台科大企業參訪--矽品精工

這篇同聯電那篇一樣，也是在補進度，給過去的我做個交代：平心而論，這場企參並沒有達到企業參訪這個活動的真正意義，應該說有點像是職涯講座，早在參訪前，我就很擔心這場和聯電場次的搭配問題，會不會到最後讓參訪同學有坐雲霄飛車的感覺？結果是證明…….與其說瞎貓碰到死耗子，倒不如自豪的講，我辦的企業參訪怎麼會不精采呢!!!(被巴… = =)



5/7(三)：



結束了早上聯電的參訪後，就動身前往位於聯電大樓附近的矽品「分公司」，當時真的是讓我冷汗直流、頭皮發麻，為什麼呢….當初找這家公司時，我搞錯他們總公司和分公司的位置，總公司才有所謂的生產線和工廠，新竹的分公司單純只是業務大樓，因此讓我當時的臉色異常沉重，心想難道老天真的要讓我辦的最後一場企參搞砸，畫下不完美的句點嗎….







到了矽品，天還飄著下雨，看了看公司大廳與大樓大小，確定只有幾間會議室，讓我已經在默唸南無阿迷陀佛了；來接我們的世人資部陳經理與黃小姐，引領了我們到會議廳，開始了這場「企業參訪」。







照慣例的開頭，就是公司簡介，主講的是陳經理，基本的一些公司沿革、產品特色等等介紹完後，離參訪結束前還有2個小時，我心想完了完了，接下來的時間該怎麼消化呢….







神奇的事情，就發生了，也讓今天的場企參帶出了另一波高潮…











此時陳經理馬上話鋒一轉，問了問坐在白板角落的一位同學：「同學你覺得畢業後你來面試科技公司，公司該給你多少」，同學：「這個….應該是依公司要求」，陳經理：「那這樣一個月兩萬好不好」，同學：「……」，突然間好像把整個場面變成了一場企業徵才說明會…..陳經理：「你剛剛回答的，講好聽點是沒有準備好就來面試，講難聽點就叫做屁話」







接著他又問了另一位同學：「這位同學你是碩士生吧，你覺得公司該給你多少呢」，同學：「四萬」，(全場同學整個錯愕….)，陳經理：「這樣啊，那我們公司可能無法給你這麼多，那還是請你另尋它家公司好了」，同學：「….啊?...好…那謝謝了」，陳經理：「你剛剛回答的話，顯然就是代表你沒有把就業市場的薪水行情弄清楚」



我旁邊的學長也很剛好的被問到了：「同學你有女朋友嗎」，學長：「ㄜ…暫時還沒有」，陳經理：「既然你沒有感情的牽掛，那公司往後需要你多加班時，你可以接受吧，你也知道我們公司是責任制的」，學長：「………………」。







幾個突如其來的問與答，瞬間就將整場死寂的氣氛帶向最高點，每位參訪同學都神情專注的聽著接下來這場精采的「職涯講座」。







此時，陳經理突然秀出了一份職涯規劃的簡報，原來他除了是矽品的人資部經理外，也是職涯方面的講師，到過多所學校演講過，看了一下他的經歷我當場傻眼….沒想到他居然以前是攝影師、還曾是鴻海公司的主管，難怪講話起來非常有氣魄，一看就知道他的人生路應該是走的很「精采」。







陳經理首先談到，他剛剛問的這些面試問題，乍看之下都是很稀鬆平常的問題，但是背後所隱含的意義，往往都是決定一個人面試過關與否的關鍵所在。



良好的簡報能力也是面試的一項重要指標，陳經理在此只給了我們一句話：「字少圖多，簡潔有力」，真的是一針見血到讓人印象深刻。







接下來，他跟我們分享了他的一些人生經驗，他說從他們那個年代開始，乃至於到我們七年級生，一般人的：「理想」，都希望能在三十歲前擁有以下的東西：「車子、房子、學歷、金錢、婚姻、子女、社會地位」，這是平凡的理想，也是許多人一生都無法達到的夢想。



而所謂人一生的黃金時期，莫過於30~40歲這段時期(廣義點可說20~40歲)，不管是工程師、體育選手、科技業老闆、老師等等，各行各業都是一樣，他說他這段時間做過很多的瘋狂事情，像是為了女朋友跳過愛河.....= =，也追逐過許多不同的名和利，他得到的結論是：人生40歲以前，一些物質的享受與名利，先求「有」再說，也就是重「量」的部份，40歲後，再來追求更好，也就是重：「質」，舉例來說就像在社會新鮮人時段，就要淡泊名利一點，買個二手車代步等，等到有了穩定的經濟能力後，再來換新車，血拼昂貴物品，總之，人越是年輕，就越要為未來預作準備，別在年輕時就把未來的資產給敗掉了。



有時候，人生難免都會有不公平，陳經理對「公平」的定義，描述成「自己設定時間、目標，努力經營後得來的成果，就是真正的公平」，我猜他想表達的，應該就是所謂的「問心無愧」吧，自己要對自己所決定的未來負責，不管是事業與家庭都是一樣的。



每個人在這個社會上都是獨一無二的，同時也扮演著不同的角色，但是最重要的就是要學會相信自己，永不放棄，尤其是在面臨低潮的時候，當然也要學著尊重他人的角色，也就是所謂的「廣結善緣」，人際關係的重要性所在。



在最後，我把握了機會向陳經理提問：「現在的大學教育，在我們的人生當中，到底是屬於哪個階段？現在的大學錄取率高，學生素質良莠不齊，企業的徵才又是以碩士生為主，那到底我們是要繼續唸上去，還是就直接就業呢」，對於這個問題，相信許多人也跟我一樣都很想知道，對此，陳經理則是認為，大學，是所謂的「通識教育」，就是「樣樣都要學的教育」，講白點就是「基礎教育」，因此在這個階段，他鼓勵每個大學生都要像海綿一樣，能學多少就要學多少，不管是專業能力、語文能力、社團經驗或其他的附加能力，都是很重要的，至於要不要唸上去，或直接就業，則就要看個人能力多寡與情況而定，正好是呼應他前面講的：「自己對自己的未來負責」。







整場的企參，就在這最後的大合照中劃下句點，回程的路上，當時我的心中真是感慨萬分，感慨的不只是剛剛那場精采的「職涯講座」，而是整年度的企業參訪終於劃下了句點，這個活動將是我大學時代最美好的回憶之一，因為我曾經樂在其中，未來，這個活動則是由學弟接下去做，祝福每個畢聯會位夥伴，大家一起加油吧

台科大企業參訪--聯華電子

說實在的，這篇早該打到網誌上來的，但礙於那段時間還在期中考與期末考，只能到暑假才有時間好好回報進度，現在，我以九八級畢聯會組員的身分，回報給兩個月前的我－九七級企業參訪總召，以作活動的紀錄



5/7(三)：



今天第一家的參訪公司是大名鼎鼎的晶圓代工大廠－聯華電子(UMC)，話說這家參訪公司是我所辦的五場企參中名聲最響亮的科技大廠，其公司規模之大與卓越的技術相信大家早已有所耳聞，因此就不在這贅述啦!!當天的參訪地點是新竹科學園區，老慣例的帶了四十位同學，當然其中也不乏有幾位熟面孔啦(聽說有人五場都有參加….)，以及就輔組的鄭姐，我找來的兩位工作人員－大象和大頭(兩位今天真的辛苦啦)。



一早九點十分「準時」到達UMC位於新竹的總部大樓，當下真是佩服自己計算路程與時間的能力，塞車的時間剛好和早出發的時間剛好抵銷，(編按：瞎貓碰到死耗子….)，雖然當天飄著不小的雨，但是一點也沒有減低我們參訪的興致。



此時門口出來接待我們的是公司的副理與人資部的經理，一開始他們就拿出了一個布袋，請我們交出手機和相機，說是為了怕公司機密外洩，所以才要先幫我們保管這些3C產品….(= 3 =)，雖說是謹慎但也太過度了一些吧….(今天又不是台積電來參訪你們公司..ㄎㄎ)。







一開始我們進入位於13樓的聯電大會議，準備開始聽公司簡介啦，負責為我們解說的是台科電子系畢業，現任聯電某部門處長的廖學長，開頭他也自我介紹了一番，聽說早年他是在工研院工作，後來是在政府解嚴後那段時間進入聯華電子工作，並擔任過許多職務，兩年前才調任處長的，首先他簡介了聯電的創立與歷史後、當今的晶圓代工市場的趨勢、目前聯電的核心－十二吋晶圓廠的一些相關知識等，以及公司全球化佈局與合作策略等等的(雖然聽了有點讓人想睡覺…)，但是從中可以看出他們對我們學生專業知能上的肯定，也讓我對聯電有了新的認識與了解。(當中某位同學竟然問了台積電與聯電的競爭策略與佈局這種敏感問題，讓我看到公司人員臉上難得的三條線….)











由於參訪同學不乏非應屆畢業生，因此公司HR也不忘把握機會宣傳了他們公司的暑期工讀專案，開出的條件與待遇真的還蠻讓人心動的，不過門檻也相對高了些，限定須大四以上理工科系的學生，讓在場是竊喜聲與嘆氣聲交錯，哈哈!







第二階段的參訪就由聯電的工程師們帶領同學做產品區的簡介與參觀，從他們最早的晶圓樣本，到8吋、12吋的皆有，以及矽晶圓上的一些結構介紹等，當然總召我就同時也順便拍照留念，做做活動的紀錄啦!(編按：這台相機是聯電借給我作活動紀錄用的)







接下來就是參觀他們公司的環境，從辦公大樓、會客室、休閒中心到五星級的員工餐廳等等，只能說，為什麼企業界內會有大者恆大的道理，在這種優渥的員工環境下，讓員工能夠放心的工作，為自己與為公司的前程打拼，這樣所發展出來的技術與競爭力也不愧是世界級的，最後在參訪結束前，也慣例的在大廳前拍了張紀念照，做為這次參訪的結束。







後記：縱使這場的企參，我個人並不覺的辦的很精采或面面俱到，但是換個角度看，並不是所有的活動都能夠辦到空前絕後、完美至極的境界，或許學著放鬆享受這段付出辛苦的歷程，而不去計較結果的好壞，是我未來更需要面對的一個人生課題吧

台科大企業參訪--科風公司

3/26(三)：



結束了早上東元電機的參訪後，我們就動身前往位於永和的科風股份有限公司，說到這家公司啊，當然就不能不說到他們的董事長，台科傑出校友－張峯董事長啦，台科工管系畢業後，他創立的這家科風公司在短時間內就在業界打響了名號，可說是台科少數”董事長”級的知名校友。



早在96級畢聯會時，就常聽到學長姐說這家公司，科風的產品主要就是做不斷電系統，在整個市場上有這很強的競爭力，算算他們在這塊領域也有二十幾年了，很值得去參訪，不單是因為它是台科大的校友企業之一，由於公司規模不大，因此不會有一些大公司的架子、核心技術新穎也是一項因素(光電產業)，最重要的，當然是因為張董事長很喜歡咱們台科的同學啊，哈~~







下午約一點多到了科風，停好車後，科風管理部的劉經理已經恭候多時了，哇塞，經理親自來接耶，那言下之意不是代表待會還會有更高階的公司主管出來嗎，參訪同學分批搭上電梯到了會議廳，哦~~~，公司人員竟然已經一個個面帶微笑的招呼我們了，真的是有點受寵若驚的感覺。



當大家都坐定位後，公司小姐就發給每位同學參訪贈品，哇，竟然是有印公司LOGO的環保餐具，不錯，不知道這是否意魅著他們公司近幾年正在發展的”綠色科技”呢，哈哈。







當大家正欣喜的把玩著贈品時，另外一位主管曾經理已經秀出公司簡報，開始公司簡介啦，有別於一般公司制式化的簡介，他首先秀出的是科風公司最新製作的影片，內容不僅包含了他們公司最引以為傲的UPS(不斷電系統)，還有全球佈局以及未來他們跨足光電領域的種種策略等，讓在場已經快昏昏欲睡的同學們精神為之一亮，也讓我和老大哥榕田對於他們的印象又加分了不少。



再來就是企業參訪的重頭戲，廠區參觀啦，由於人數比較多，因此我們是分兩批進去參觀，先由老大哥榕田帶著第一批同學隨著曾經理進入了實驗室區參觀，我則和另外一批同學在會議聽先休息，在休息時間中，我和漢威主動去找劉經理聊聊當今的產業趨勢與概況，我們問到關於他們的光電產業的情況與徵才的訊息等等，中間卡巴拉也加入了我們之間的對話，經理也不吝把他所知道的告訴我們，其他同學除了想用小點心外，也有人開始在寫履歷表啦，哈，求職的腳步還蠻積極的喔。







輪到了我們這一批去參訪，在參觀以前，哇塞，我生平第一次穿到了”無塵衣”啊，真的是……太感動啦，當我們一踏進實驗室區時，瞬間就呆掉了…..哇塞，太猛了，有別於向東元電機那種馬達廠的大型儀器，映入眼簾的盡是高科技的精密儀器，猛啊，首先我們看到的就是液晶板的製作，除了一開始的電路佈局外，當把設計圖交給模具工程師(應該是這樣稱呼)，就開始把一大片的原料板做量測、佈局的動作，最後交由儀器做切割和設計，等到半成品完成後，在交由其他的工程師做除錯、排版和包裝的動作，等到一塊面板完成後，還沒結束喔，接下來進行的就是檢測的動作，像是把面板放入高壓的儀器中做打磨或耐熱的測試，當檢測出來的是壞面板時，毫不考慮的就直接丟棄，嗯..不愧是要求完善、品質好的公司，名符其實的”表裡如一”啊!







結束廠區的參觀後，大家就先喘了口氣，突然間，光芒四射...，董事長來啦，哇塞，張峯豪董事長親自來與我們參訪同學見面耶，真的當下太讓我和榕田有感動到，公司的誠意竟然做到如此，真的是...，太動了。







張董事長一開始就笑瞇瞇的歡迎每位參訪同學的蒞臨，除了簡單的自我介紹外，他也稱科風公司為光電業的指標產業之一，期望未來三年內成為”光電業的鴻海”，如此的雄心真是令人敬佩，談話中他也不忘”徵才”，強調說科風雖然規模小，但是技術和發展性已經是業界中數一數二的，他提到”寧為雞頭，不為牛後”的觀念，跟著一家公司從小公司成長成大企業，反而能夠獲得包含金錢以外的經驗與成就感，這點我真的是很認同。







當然張董事長也說，希望各位要在學生時代充實自己的專業與語文能力，說著說著他就指著旁邊的曾經理說：「各位的英文要比他好才有資格進科風喔」， 當我們開始猜測這位經理是考過TOEIC幾分時，張董事長又說了：「啊，忘了告訴各位，曾經理他在加拿大住了十年，算是一位華僑」...，天啊，張董事長，你是在開玩笑吧..



參訪進尾聲後，榕田就以長官的身分代表台科大致贈禮品給張董事長，以感謝公司的熱情招待，正當我們收拾東西要準備離去時，曾經理突然說「為了感謝各位今天遠到來參訪，我們再多開放一個廠區給各位參觀，以做回饋」，哇塞，真的是太棒了啦..(狂吼)







說著說著大家就跳上遊覽車，連曾經理都跑來搭便車，哈哈，繞了三個路口後，我們就到達了專門生產UPS的廠區，一進去後，看到的就是超多台的UPS，以極許多大型的生產線，與上次參訪的茂迪公司的生產線幾乎一樣，過程中就看到一台UPS如何從無到有，也看到很多技術員與作業員分別在焊接電路、組裝機殼、調整參數等，當然也看到了不少的失敗品...，想當年這家公司就是因為生產這個玩意一炮走紅的，從中也不乏看出他們當年創業的艱辛與經歷，果然羅馬不是一天造成的。







最後結束時，大家就來個大合照留念，我也不忘把握機會與兩位經理合照(因為剛剛沒和董事長拍到照啊...)，最後回到台科時，也不忘跟今天辛苦的老大哥榕田、好友卡巴拉與旻聰合照，感謝你們今天的幫忙，有你們真好。















最後僅以此文，感謝科風股份有限公司這次與本校的合作，本人代表97級畢聯會向科風公司敬上十二萬分的謝意，謝謝你們。

台科大企業參訪--東元電機

3/26(三)：



今天是第二場的企業參訪，早上我們的目的地：就是鼎鼎大名的東元電機啦，談到這家無人不知、無人不曉，橫跨過去、縱貫未來的老字號大公司，想當初在第一通電話問他們是否有參訪機會時，他們竟然二話不說就一口答應，哇塞，一點也沒有大公司的架子，至於你問我為啥要找他們呢，當然是因為這家公司和台科的淵源頗深，不管是產學合作或徵才活動他們都很積極，如果不給他來個企業參訪就太說不過去啦，所以是一定要爭取看看的啦。



東元電機(TECO)，相信不管是上一代或是這一代的人，相信都對他們公司的名聲如雷貫耳，早年這家公司是以做重電馬達起家的傳統產業，後來在歷經十幾二十年的轉型，跨足的領域也越來越多，從家電產品、光電事業甚至是3C產品都佔有一席之地，企業本身的穩定度也夠高，不僅是台灣知名的傳統產業，也是世界知名的電機大廠。



早上一早，卡巴拉、旻璁和我就先到圖書館大門前待命、點名，老大哥榕田也到場來幫忙，話說您好像是今天的”長官”，是吧～～哈，我的外國朋友－VJ也有來，聽說他好像是來藉這參訪機會求職的，當然以前的好友漢威也帶著他的同學出現啦，感動ㄋㄟ，ㄏㄏ，朋友真是好啊；到了8點，我們就出發啦，很幸運的是老天有保佑，沒塞車，歷經約莫40分鐘的車程後，我們到達了位於中壢的東元電機工廠－中壢一廠。



一到廠區後，人資部的小姐就引領我們到達地下室的會議廳，哇塞，真的是百聞不如一見啊，由於是參訪的是正港的＂工廠＂，到處都是龐大的大型機械、廠房與嘈雜聲，到了會議廳後，大家稍息片刻後，廠區的主管就來到現場，為大家做公司簡介啦







公司簡介的部份，其實跟一般公司是大同小異，前面一開始有讓我們看了該公司的宣傳影片，這間公司讓我訝異的是，雖然是傳統產業，但是他們的營業據點卻是遍佈世界各地，在德國、澳洲以及中南美洲等國都有，真不愧是世界級大廠，證明他們企業的轉型與全球佈局策略是很成功的。







到了廠區參觀的時間啦～～在參觀之前，區負責人讓我們大家先帶上所謂的＂工地帽＂，哇哈，真的是很新鮮，這還是我生平第一次戴上這玩意，同時，廠負責人也跟大家說：由於廠區的機器都很危險，非工作人員若碰觸可能會造成意外，因此等下是採＂過站不停＂的方式做參觀。喔～～難怪剛剛區經理公司簡介時有順便解說他們工廠一些大型機器的相關資訊，果然是＂理論配合實務＂啊～～哈哈哈。



我們總共參觀了五個廠區，當然都是採過站不停的方式參觀(心中的小小遺憾)，從家電產品的模具區、製造區，也有看到他們的核心產品－重電馬達的製造區、檢測區，甚至是３Ｃ產品的品管區、研發區等等，許多的大型與精密儀器都歷歷在目，當下真遺憾自己不是讀電機的，因為都不知道那些儀器是幹麻用的……，哈，真的是見識到了何謂”世界級的工廠”，大的好誇張啊，大概有台科大的兩倍大吧，內部的分工不僅精細，連小小一個馬達都要經過這麼多的過程才能夠製造出來，過程中也看到了不少的外國員工正在儀器旁念念有詞的，想必是在量測數據吧；參觀了大約半個小時，大家都累了，回到了剛剛的會議廳休息了片刻，正在享用小點心時，廠區經理和研發部經理走了進來………。







哇靠，經理耶，嚇死人啦，招待我們這種小學校竟然連經理級的都出現了，真的是……好感動啊，兩位一看就是那種已經在公司服務超過二十年的老資歷級主管，研發部的施經理與該廠區廠長曾處長，你們好啊，你們的不吝前來真的是讓身為主辦人的總召我太感動了







首先，施經理就開始說明他”30”年前剛進東元電機的情形，他說啊，那時他二十歲，當時那個年代是經濟剛起飛的年代，東元的成立也剛好是搭上了這股風潮，再重電這塊領域獨領風騷了好一段時間，但是到了70、80年帶，傳統產業開始外移，他也隨著產業的轉型在世界各地奔波，因此他可是把青春歲月奉獻給了這家企業，說是和企業一起成長也不為過啊。







後來到了QA時間時，大家最關心的當然就是現代企業對於現代大學生的徵才與可用度，”什麼類型，具備何種條件”的人才有資格被公司錄用呢?施經理說啊：以他的研發部門舉例，研發部門所需求的人才是以有專案處理能力的人，因此徵才的對象是指定碩士生，因為碩士生跟過老師做過專題與寫過論文，對於產品的開發與理解性都來的”專精”，因此當然是偏好碩士生啦。



不過，針對人才的徵選，曾廠長提出不同的看法：他本身是工廠的廠長，而工廠的工作性質是比較偏向勞力密集性，因此偏好的對象是偏向”大學畢業生”，而且就他認為，大學畢業生的可塑性也較高，因此若是要應徵產品工程師、硬體工程師或機台工程師等，他則會考慮優先聘用大學畢業生。由此可知，碩士畢業也並非是找工作必備的條件，還是要依工作的性質來做抉擇，因為讀書的目的說穿了就是找一份工作，因此唸不唸到碩士是因人決定，並非絕對啊。







到了快中午時，吃飯時間也到了，我也利用這個機會和三位主管交換名片，也親自謝謝他們這樣親自指導我們這些後備，他們也很客氣的說，能接待這麼優秀的大學學生做參訪，也很榮幸。當然要拍張兆，留念一下啦。











最後要走之前，大家就在東元廠區的大門口前合照留念，真的很感謝你們－東元電機股份有限公司。

台科大企業參訪--茂迪公司

3/20(四)下午：



結束了當天早上優力的參訪後，我們啟程前往位在台北深坑的茂迪公司，這家公司的參訪是老大哥榕田在去年學期初時幫我找的參訪廠商，英文名叫做Motech，是做電子儀表儀器起家的，近年來他們也跨足了太陽能光電領域，曾應有一段時間是股票市場的股王，在台灣算是一家老字號且頗有名氣的科技公司。







到達公司後，人資部的許小姐帶我們到了位於六樓的會議廳，該公司研發部的周經理與人資部的葉經理都出來接我們，十分的有派頭，等大家坐定後，就開始了公司的簡介與產品解說，不過可能是之前在跟他們公司喬流程時沒喬好，導致了簡介的過程太過繁雜枯燥，且時間太長，把企業參訪弄的跟徵才說明會一樣，重蹈了去年微星企業參訪的覆轍，真的是有點遺憾.........



公司簡介後，我們就開始進入他們的生產線參觀，除了有看到一般的輸送帶、儀器的機殼與配備外，還有一些量測用的儀器，與一般的電子電機實驗室差異不大，不過讓我吃驚的是，縱使生產設備沒有來的比其他公司優秀，卻能夠在成本如此低的情況下站穩台灣電子儀器領域的龍頭，光憑這點，我覺得這個"世界級"光電科技公司的名號不是浪得虛名的。



參觀完生產線後，區負責人帶我們到位於頂樓的光電面板區，哇塞!這還真的是我出娘胎以來第一次看到所謂的"太陽能發電板"，聽說光一塊的造價就高的嚇死人，但是因應未來能源的需求，依賴太陽能作為能源的趨勢勢必會越來越明顯，這還真的是百聞不如一見啊!!







接下來的QA時間時，兩位台科大畢業的學長來與我們分享在公司工作的心得，第一位當然就是研發部的周經理，好像是民國七十五年從台科電子畢業的學長(沒記錯的話)，第二位則是民國八十九年從台科四技部畢業的一位學長，兩位學長其實講的都差不多，在學生時代時，盡可能的去接觸產業界的相關訊息與脈動，而在找專題老師時也很重要，例如像是未來要進茂迪的話，走的領域大概就是電力電子與光電組，選的領域和未來的工作相關性很大，尤其是理工科系的學生最為重要。



在最後結束時，茂迪公司也致贈每位同學紀念品，雖然說此次的參訪可能比較沒有達到同學們的期望，但是他們公司人員徵才的心意與用心度，我真的有體會到，不單單只因為贈品，從去年他們積極與我聯絡到今年的參訪，就可看出公司真的很用心在看待這個活動，真的是很謝謝你們－茂迪科技股份有限公司。











回到台科後，當然要跟今天辛苦的學長和兩位學弟合照，這張照片，真的是囊括了整個畢聯會世代的傳承，過去的榮耀、當今的驕傲以及未來的希望，都道盡在這張相片內，今年度的企參，最高興的是，莫過於看到新人的成長，以及前輩的關心，謝謝你們，願我們大家一起朝光明的未來，勇往直前!!

台科大企業參訪--優力認證

3/20(四)上午：



今天這一天，是整個學期我最期待的三天中的其中一天，因為我所主辦的活動－企業參訪，正式開跑啦！！



話說今年的寒假都在忙著廠商的尋找與活動規劃，為的就是要把活動給辦好，好在今年有兩位優秀的學弟－嗣翰和明勳的加入，以及老大哥英閔的幫助，企業參訪的活動才能如期的展開與進行。



或許是真的太緊張，前一天整晚都沒闔過眼，因此撐到早上７點時，就開始把該準備的東西就定位，換好西裝，開始等參訪同學啦～～中間的一段小插曲～～就是不小心放了老前輩－榕田的鴿子，真是萬分抱歉啊，睡眠真的是很重要啊....(抱頭)



首先我們的第一站是優力國際認證股份有限公司，這家公司雖然在台灣不是很有名，但是在美國可是世界第一大的安全檢測公司，其所代表的認證標誌更是世界級的水準，許多有名的產品上都會有他們的認證標籤，由此可知就可以證明他們公司在安全檢測這塊領域的優秀之處。



在去年時，他們公司就很主動的與我接洽說希望合辦企業參訪，真的令我很感動，顯現出這家公司對於徵才與找新血的用心之處，令人欽佩，雖然一開始不知道這家公司是在幹麻，但是想到他們如此看重我們台科大，當然是二話不說答應啦~~



一進到公司門口，就被他們的用心所感動，不單單是因為圖下這塊招牌的因素，而是連公司的副理、協理、甚至是總經理都出來接我們，真的是很謝謝貴公司的用心良苦，不愧是世界級知名的大公司，徵才果然用心。







等到大家都坐定位後，該公司的總經理陳宗弘先生就出來致詞啦，對於台灣優力認證，這家美國總公司最早成立的海外分公司而言，代表的不僅是一個海外的營業據點，也代表的是台灣人在美國企業中的地位，談話中他以幽默生動的方式跟各位同學解說他一路走來的工作歷程，真的是見識到主管級人士的優秀所在。







接著是由人資部的Sonia來解說公司的相關內容啦，優力是家外商公司，因此語文能力的要求是理所當然的，但是也因此未來會因工作關係接觸到世界各國的菁英，不僅僅是美國，從歐洲、中南美洲、澳洲都有他們公司的營業據點與服務單位。



這家檢測公司所檢測的產品包羅萬象，舉凡從汽車零組件、3C商品、家電用品到電子零件都有，可說是科技業界的一個標竿之一，其公司所代表的就是" the standard in safety "。



在薪資福利上，公司人員說是週休二日，每天工作的時間都是到下午五點，因此不會像一般台灣科技業一樣把人操到爆肝(真不知是真是假)，而我自己的感覺，公司內部的氣氛真的是很好，以一個科技也公司來講，他們很重視新人的能力與感受，或許是拜公司規模不大之賜吧，但是主管與屬下之間的關係，感覺就像是家人般的親密與可靠，真的與一般公司有許多的不一樣。







中場休息時，與他們的經理級人士互換名片，當然也趁機帶帶學弟，讓他們能夠主動的與產業人士認識，當然也拍了幾張好看的照片啦~~











再來就去他們的實驗室參觀啦~~~哇塞，親眼看到後，真的是有shock到，小小的一棟大樓竟然有這麼精密的檢測實驗室，我們首先參觀的是化學產品檢測室，裡頭包含有毒物檢測、耐熱度檢測以及輻射檢測等等，內部的工程師跟我們說，在裡頭工作的成員，每個人除了要熟悉自己實驗室內部的儀器操作外，其他實驗室的檢測儀器也都要精通使用方法，因為實驗室的人員配置是採輪調制，每隔一段時間會被換到不同地實驗室去工作，由此可知，"分工合作"真的是很重要，不管是對團體或者企業而言。



第二站是來到他們的3C產品檢測區，跟剛剛的化學檢測區不同，其所檢測的儀器都較小且精密，像是電子機同學都看過的訊號產生器、示波器，以及大型的機械手臂等等，一位區負責人還請我們到檢測室內，等我們帶上光學防護眼鏡後，就示範LCD螢幕的亮點檢測，真的是太神奇啦，當然還有耳機的檢測與測試，過程中他也提醒我們少戴耳機，因為從檢測過程就能看的出來耳機對於人體所造成的傷害，尤其是耳朵。



最後是去看了他們的辦公室與人力資源部，哇靠，真的不愧是美商公司，外國人一堆，美國、印度、台灣甚至連德國人都有，而且每一位的英文都是如此的流利，在其中根本就聽不到其他的語言，在看到他們桌上的電腦與資料都是英文的，真的是打從心底有給他震撼到!!!







最後回到剛剛的會議室後，Sonia就請兩位台科大畢業的學長姐跟我們講講話啦，第一位翁學長，他在優力已經工作五年，之前他是在其他的科技大廠服務，他說到，在優力工作，最快樂的莫過於自己的工作是幫人類謀求更多的幸福，這也是他在五年前為何會來優力的原因之一；另外一位學姊他畢業後在優力已經十年，這是他的第一份工作，之前是一位經理級人士，後來為了尋求自我挑戰，轉換了跑到去擔任亞太區專案企劃的專員，聽到兩位學長姐的深動描述，真的是對這家公司有砰然心動的感覺啊。







在最後會後，陳姐代表台科大致贈公司紀念品，最後在與優力的MARK合照後，圓滿結束了早上的行程，感謝優力國際認證股份有限公司的熱心參與，謝謝你們。