技職老兵: 台科大企業參訪--東元電機

3/26(三)：

今天是第二場的企業參訪，早上我們的目的地：就是鼎鼎大名的東元電機啦，談到這家無人不知、無人不曉，橫跨過去、縱貫未來的老字號大公司，想當初在第一通電話問他們是否有參訪機會時，他們竟然二話不說就一口答應，哇塞，一點也沒有大公司的架子，至於你問我為啥要找他們呢，當然是因為這家公司和台科的淵源頗深，不管是產學合作或徵才活動他們都很積極，如果不給他來個企業參訪就太說不過去啦，所以是一定要爭取看看的啦。

東元電機(TECO)，相信不管是上一代或是這一代的人，相信都對他們公司的名聲如雷貫耳，早年這家公司是以做重電馬達起家的傳統產業，後來在歷經十幾二十年的轉型，跨足的領域也越來越多，從家電產品、光電事業甚至是3C產品都佔有一席之地，企業本身的穩定度也夠高，不僅是台灣知名的傳統產業，也是世界知名的電機大廠。

早上一早，卡巴拉、旻璁和我就先到圖書館大門前待命、點名，老大哥榕田也到場來幫忙，話說您好像是今天的”長官”，是吧～～哈，我的外國朋友－VJ也有來，聽說他好像是來藉這參訪機會求職的，當然以前的好友漢威也帶著他的同學出現啦，感動ㄋㄟ，ㄏㄏ，朋友真是好啊；到了8點，我們就出發啦，很幸運的是老天有保佑，沒塞車，歷經約莫40分鐘的車程後，我們到達了位於中壢的東元電機工廠－中壢一廠。

一到廠區後，人資部的小姐就引領我們到達地下室的會議廳，哇塞，真的是百聞不如一見啊，由於是參訪的是正港的＂工廠＂，到處都是龐大的大型機械、廠房與嘈雜聲，到了會議廳後，大家稍息片刻後，廠區的主管就來到現場，為大家做公司簡介啦

公司簡介的部份，其實跟一般公司是大同小異，前面一開始有讓我們看了該公司的宣傳影片，這間公司讓我訝異的是，雖然是傳統產業，但是他們的營業據點卻是遍佈世界各地，在德國、澳洲以及中南美洲等國都有，真不愧是世界級大廠，證明他們企業的轉型與全球佈局策略是很成功的。

到了廠區參觀的時間啦～～在參觀之前，區負責人讓我們大家先帶上所謂的＂工地帽＂，哇哈，真的是很新鮮，這還是我生平第一次戴上這玩意，同時，廠負責人也跟大家說：由於廠區的機器都很危險，非工作人員若碰觸可能會造成意外，因此等下是採＂過站不停＂的方式做參觀。喔～～難怪剛剛區經理公司簡介時有順便解說他們工廠一些大型機器的相關資訊，果然是＂理論配合實務＂啊～～哈哈哈。

我們總共參觀了五個廠區，當然都是採過站不停的方式參觀(心中的小小遺憾)，從家電產品的模具區、製造區，也有看到他們的核心產品－重電馬達的製造區、檢測區，甚至是３Ｃ產品的品管區、研發區等等，許多的大型與精密儀器都歷歷在目，當下真遺憾自己不是讀電機的，因為都不知道那些儀器是幹麻用的……，哈，真的是見識到了何謂”世界級的工廠”，大的好誇張啊，大概有台科大的兩倍大吧，內部的分工不僅精細，連小小一個馬達都要經過這麼多的過程才能夠製造出來，過程中也看到了不少的外國員工正在儀器旁念念有詞的，想必是在量測數據吧；參觀了大約半個小時，大家都累了，回到了剛剛的會議廳休息了片刻，正在享用小點心時，廠區經理和研發部經理走了進來………。

哇靠，經理耶，嚇死人啦，招待我們這種小學校竟然連經理級的都出現了，真的是……好感動啊，兩位一看就是那種已經在公司服務超過二十年的老資歷級主管，研發部的施經理與該廠區廠長曾處長，你們好啊，你們的不吝前來真的是讓身為主辦人的總召我太感動了

首先，施經理就開始說明他”30”年前剛進東元電機的情形，他說啊，那時他二十歲，當時那個年代是經濟剛起飛的年代，東元的成立也剛好是搭上了這股風潮，再重電這塊領域獨領風騷了好一段時間，但是到了70、80年帶，傳統產業開始外移，他也隨著產業的轉型在世界各地奔波，因此他可是把青春歲月奉獻給了這家企業，說是和企業一起成長也不為過啊。

後來到了QA時間時，大家最關心的當然就是現代企業對於現代大學生的徵才與可用度，”什麼類型，具備何種條件”的人才有資格被公司錄用呢?施經理說啊：以他的研發部門舉例，研發部門所需求的人才是以有專案處理能力的人，因此徵才的對象是指定碩士生，因為碩士生跟過老師做過專題與寫過論文，對於產品的開發與理解性都來的”專精”，因此當然是偏好碩士生啦。

不過，針對人才的徵選，曾廠長提出不同的看法：他本身是工廠的廠長，而工廠的工作性質是比較偏向勞力密集性，因此偏好的對象是偏向”大學畢業生”，而且就他認為，大學畢業生的可塑性也較高，因此若是要應徵產品工程師、硬體工程師或機台工程師等，他則會考慮優先聘用大學畢業生。由此可知，碩士畢業也並非是找工作必備的條件，還是要依工作的性質來做抉擇，因為讀書的目的說穿了就是找一份工作，因此唸不唸到碩士是因人決定，並非絕對啊。